Angela Rayner telah mengisyaratkan bahwa beberapa elemen dari perombakan hak-hak pekerja yang sangat dinanti-nantikannya mungkin tertunda, yang merupakan kemunduran bagi para pemimpin serikat pekerja.
Dalam pertemuan penting yang diadakan di Kantor Kabinet di Whitehall, Wakil Perdana Menteri memberi tahu perwakilan serikat pekerja dan pelobi bisnis bahwa “tidak semua” yang awalnya diusulkan akan dimasukkan dalam RUU Ketenagakerjaan yang akan datang.
Pemerintah tetap berupaya meningkatkan hak-hak pekerja paling lambat 12 Oktober, memenuhi janjinya untuk mewujudkannya dalam 100 hari pertama sejak menjabat. Namun, masih ada ketidakpastian mengenai aspek mana yang akan ditetapkan dalam beberapa bulan mendatang.
Serangkaian proposal ambisius tersebut mencakup perlindungan terhadap pemecatan yang tidak adil sejak hari pertama, penghapusan kontrak tanpa jam kerja, larangan taktik “memecat dan mempekerjakan kembali”, dan peningkatan upah minimum.
Seorang informan dari Partai Buruh mengatakan, “RUU ini hanyalah satu bagian dari teka-teki, dan Wakil Perdana Menteri menegaskan bahwa kita perlu menyelesaikannya dengan benar—beberapa kebijakan cukup rumit.”
Telah disarankan bahwa reformasi dapat dilaksanakan dalam empat tahap, saat pegawai negeri sipil menjalani apa yang digambarkan sebagai transformasi hak-hak pekerja yang paling luas dalam satu generasi.
Sumber yang dekat dengan Ibu Rayner mengonfirmasi bahwa ia berkomitmen untuk memastikan reformasi tersebut efektif dan dapat dilaksanakan, sambil mengakui bahwa “hanya ada 100 hari hingga RUU Ketenagakerjaan diperkenalkan, tidak semua hal dapat dimasukkan.”
Paul Nowak, Sekretaris Jenderal Kongres Serikat Buruh (TUC), yang hadir dalam pertemuan tersebut, mengonfirmasi bahwa para menteri menegaskan kembali rencana mereka untuk berkonsultasi dengan para pebisnis dan memperkenalkan RUU Ketenagakerjaan dalam jangka waktu 100 hari. Ia menepis kekhawatiran bahwa agenda tersebut sedang diperlunak, dengan menyatakan, “Beberapa pihak lebih suka agenda ini dihapuskan saja. Agenda ini tidak akan dihapuskan—itu sudah diperjelas hari ini.”
Peserta lain dalam pertemuan tersebut mengusulkan bahwa “masalah yang lebih pelik dapat ditunda” karena kekhawatiran tentang dampak ekonomi, dengan sebagian besar undang-undang masih dalam “tahap rancangan.” Mereka menyoroti kompleksitas signifikan yang terlibat dalam bidang-bidang tertentu, seperti status ketenagakerjaan, yang memerlukan banyak pekerjaan.
Partai Buruh telah meyakinkan para pemimpin bisnis yang khawatir bahwa perubahan yang lebih kontroversial akan dikonsultasikan terlebih dahulu sebelum menjadi undang-undang. Namun, komitmen ini tidak menghalangi dimasukkannya perubahan tersebut dalam RUU.
Ibu Rayner berkomentar bahwa “pertemuan pertama kali ini telah memulai era baru kemitraan yang akan menguntungkan semua orang di seluruh negeri yang berjuang untuk membangun kehidupan yang lebih baik.”
Justin Madders, Menteri Hak Ketenagakerjaan, menambahkan, “Kami bergerak cepat dalam RUU tersebut, RUU tersebut akan diresmikan dalam 100 hari pertama, dan merupakan hal yang luar biasa untuk berkumpul bersama guna berbagi wawasan yang akan membantu kami memastikan RUU tersebut mencapai tujuan kami.”
Seorang juru bicara pemerintah menolak untuk menentukan tindakan apa saja yang akan dimasukkan dalam RUU tersebut tetapi menegaskan bahwa RUU tersebut akan memenuhi kebijakan yang memerlukan undang-undang utama.