Pertumbuhan yang baik: interkoneksi antara nilai pemegang saham dan pemangku kepentingan, di mana faktor sosial, ekonomi, dan lingkungan berpadu untuk menciptakan perubahan berkelanjutan.
Dalam dunia di mana bertindak dengan tujuan penting, bisnis perlu menunjukkan bahwa mereka dapat tumbuh dengan cara yang tepat dan pada kecepatan yang tepat. Ini bukan hanya tentang niat baik. Ini tentang memberikan hasil positif sambil mencapai pertumbuhan jangka panjang yang berkelanjutan. Dalam iklim ekonomi saat ini, mencapai keseimbangan antara keuntungan dan tujuan merupakan tantangan, tetapi itu adalah tantangan yang layak dihadapi.
Di BGF, lima prinsip 'pertumbuhan yang baik' adalah: memimpin dengan baik, tumbuh secara berkelanjutan, mengambil langkah-langkah yang bijaksana, berpikiran terbuka, melangkah lebih jauh bersama-sama. Masing-masing memainkan perannya. Namun, bagaimana hal ini diterjemahkan ke dalam kehidupan sehari-hari?
Kepemimpinan
Kepemimpinan yang kuat sangat penting bagi setiap bisnis yang sukses. Pemimpin yang baik akan menentukan arah; jika mereka konsisten dalam pendekatan mereka, membangun kepercayaan di antara semua pemangku kepentingan, dan memiliki kemampuan untuk membimbing dan menginspirasi, hal lainnya akan mengikuti. Menerima kenyataan bahwa Anda mungkin tidak selalu berhasil adalah bagian dari proses, tetapi berusaha untuk mendapatkan yang terbaik dari setiap orang akan memudahkan jalan menuju pertumbuhan yang baik.
Struktur
Seperti halnya bentuk pertumbuhan apa pun, perlu ada strategi yang transparan – kerangka kerja yang memungkinkan tata kelola yang cermat dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Ini termasuk mendefinisikan dan mengomunikasikan nilai, misi, dan visi Anda untuk bisnis. Mereka akan membentuk fondasi organisasi apa pun, struktur bisnis yang memberi setiap orang prinsip-prinsip panduan untuk menghasilkan pertumbuhan yang baik.
Berpikiran terbuka
Jangan pernah takut untuk mengambil jalan yang berbeda dari rute yang sudah teruji dan terbukti. Menciptakan perubahan tidaklah mudah, terutama jika Anda melakukan sesuatu untuk pertama kalinya, tetapi dengan merangkul perubahan dan mendapatkan dukungan dari semua orang yang terlibat dalam perjalanan itu bersama Anda, peluang akan muncul dengan sendirinya.
Kolaborasi
Agar dapat berkembang dan tumbuh secara bertanggung jawab, kolaborasi adalah kuncinya. Mencapai pertumbuhan yang baik merupakan upaya kolektif dan memerlukan wawasan serta inspirasi dari berbagai sumber. Ini termasuk direktur non-eksekutif – orang-orang yang membawa perspektif berbeda, pengaruh positif; individu yang berdedikasi pada pertumbuhan kewirausahaan dan penciptaan nilai.
'Mengapa'
Pertumbuhan yang baik lebih dari sekadar angka-angka pada lembar kerja. Anda harus memiliki tujuan yang jelas; Anda harus menentukan dampak yang ingin Anda ciptakan. Ya, Anda perlu mengawasi dengan cermat pengendalian biaya, efisiensi operasional, dan hasil keuangan, tetapi tanpa melihat lebih jauh dari itu dan memahami mengapa Anda melakukan apa yang Anda lakukan, Anda akan kesulitan menyelaraskan faktor sosial, ekonomi, dan lingkungan yang dibutuhkan untuk menciptakan perubahan yang langgeng.